En los casi 35 años de historia, el Instituto Profesional Virginio Gómez ha crecido en coherencia con su proyecto de educación superior lo que le ha permitido servir al desarrollo del país y de sus regiones, especialmente en el Biobío y Ñuble, donde se ha convertido en un actor relevante.
Este Plan Estratégico Institucional define con claridad el Instituto Profesional que queremos para el quinquenio 2023-2027, el que se basó en la información recogida de reuniones con estudiantes, docentes, empleadores, titulados y tituladas y colaboradores de la institución. Esta hoja de ruta se hace palpable en la identidad y compromiso con la excelencia en el quehacer educativo, para continuar contribuyendo al desarrollo del país y el mundo desde las regiones, a través de la formación de personas.
Valoramos y agradecemos profundamente todos los aportes entregados por nuestra comunidad del IP Virginio Gómez, en las distintas etapas de trabajo, para la construcción participativa de nuestra hoja de ruta, nuestra visión compartida y las estrategias que nos permitirán cumplir juntos nuestra misión y propósitos institucionales contemplados en este Plan Estratégico Institucional 2023-2027.
Los principios son declaraciones fundamentales adoptadas por el Instituto Profesional Virginio Gómez que orientan la acción de todos los miembros de su comunidad, imparten dirección a los esfuerzos individuales y colectivos, e inspiran y motivan al desempeño de excelencia. Los principios o declaraciones fundamentales, están conformadas por la misión, la visión, los propósitos y los valores.
Misión
Contribuir con excelencia a la formación de personas en el ámbito técnico y profesional, mediante la innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento, para aportar al desarrollo de los distintos sectores socio-productivos regionales y del país, en un contexto globalizado.
Visión
Ser una institución reconocida por la calidad en la formación de personas a lo largo de la vida, comprometidas con la sociedad y el desarrollo sustentable.
Valores
Promovemos la igualdad de derechos y oportunidades, respetando la diversidad y dignidad de todas las personas. Eliminamos la discriminación y fomentamos la inclusión y el diálogo para una convivencia respetuosa. Valoramos la individualidad, garantizando igualdad de género y no discriminación en el ingreso, permanencia y egreso de colaboradores y estudiantes. Priorizamos relaciones auténticas, escucha sin prejuicios y valoración de la diversidad. Aprendemos de las diferencias para una convivencia armoniosa en la comunidad IPVG. Nos comprometemos con el respeto al medioambiente y la sustentabilidad. Resumen: Promovemos igualdad, inclusión y respeto, valorando la diversidad y buscando una convivencia armoniosa y sustentable en la comunidad IPVG.
La responsabilidad es esencial tanto para nosotros mismos como para los demás. Nos comprometemos a enfrentar las situaciones con inteligencia, voluntad y habilidades, resolviendo problemas y satisfaciendo las necesidades de nuestra organización y comunidad. Trabajamos con vocación de servicio, respetando las leyes y regulaciones en derechos humanos, sustentabilidad y medio ambiente. Al ser responsables, podemos exigir a los demás que también lo sean, construyendo una comunidad sólida y próspera. Actuamos conscientemente en nuestro entorno, asumiendo las consecuencias de nuestras decisiones y acciones, reconociendo y corrigiendo errores.
Creemos en nuestra labor y nos esforzamos al máximo para cumplir con nuestro trabajo. Actuamos de manera coherente con los valores y propósitos del Instituto, siempre considerando el bienestar general. Trabajamos para alcanzar nuestra misión y visión, generando un sentido de pertenencia en estudiantes, compañeros y comunidad. Nos dedicamos con convicción y perseverancia para lograr objetivos compartidos, siguiendo estándares de satisfacción acordados e incorporando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en nuestro trabajo. Buscamos construir una visión inclusiva para el futuro, garantizando que nadie quede rezagado.
Actuamos con calidad en todas nuestras actividades, impulsados por la convicción de realizar un trabajo excelente y alcanzar resultados que contribuyan al crecimiento y las necesidades del entorno. Cumplimos con los estándares establecidos por la Institución y el sistema de Educación Superior, buscando constantemente mejorar y ser cada vez mejores. Generamos ambientes de colaboración, mejora continua e innovación, con un fuerte compromiso en brindar herramientas a nuestros estudiantes para fortalecer su desarrollo profesional y alcanzar la excelencia.
Colocamos a las personas en el centro de nuestras acciones, considerando sus expectativas, experiencias y necesidades. Fomentamos una cultura centrada en los demás, escuchando activamente para comprender a fondo los requerimientos y ofrecer soluciones concretas o dar seguimiento a esas necesidades. Cumplimos nuestras promesas, valoramos tanto nuestro tiempo como el de los demás, ofrecemos alternativas específicas y mantenemos una comunicación constante sobre los plazos de respuesta y el cumplimiento de compromisos.
El Plan Estratégico Institucional cuenta con 5 propósitos claves que constituyen los pilares sobre los cuales se guiará el que hacer del Instituto Profesional Virginio Gómez entre los años 2023 y 2027, acercándonos así a cumplir nuestro sueño de: ser una institución reconocida por la calidad en la formación de personas a lo largo de la vida, comprometidas con la sociedad y el desarrollo sustentable.
Mantener actualizado nuestro modelo educativo, en colaboración con los sectores productivos y otros agentes relevantes del entorno, que contribuya a la formación de personas en el desarrollo de trayectorias educativas laborales pertinentes, flexibles y de calidad, en el ámbito técnico profesional, que aporten al desarrollo sustentable del país.
Avanzar sostenidamente hacia una cultura de la efectividad institucional, con el compromiso y contribución de todos los colaboradores, para asegurar que el instituto ejecute exitosamente su misión, propósitos y objetivos.
Promover un crecimiento y desarrollo institucional sostenido y financieramente sustentable, para asegurar la disponibilidad de recursos de apoyo al proceso formativo y demás funciones acordes a la misión institucional.
Afianzar la vinculación del quehacer institucional con los requerimientos de los sectores socio productivos, mediante el uso de mecanismos y la incorporación de competencias de innovación y transferencia tecnológica, para mejorar la pertinencia de las competencias de los técnicos y profesionales y contribuir a los territorios.
Promover y ser un agente relevante en la innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento, en colaboración con los actores del entorno pertinente, formando personas que aporten al desarrollo sostenible de las regiones y el país y contribuyendo a los sectores socio-productivos en los territorios donde se inserta.
Fortalecer la capacidad de autorregulación en todas las funciones institucionales, la cultura de la calidad conducente al mejoramiento continuo y a la consecución de la excelencia.
Las estrategias se recogen a través de un número reducido de ejes o pilares estratégicos, que son los desafíos de la mayor trascendencia y de carácter permanente, en torno a los cuales, el Instituto focaliza su atención y orienta su accionar. Los ejes estratégicos reflejan lo que el equipo directivo ha definido como los ámbitos de acción en que se trabajará para alcanzar los propósitos.
Cada Eje estratégico implica la interrelación de un conjunto de objetivos vinculados entre sí y con otros objetivos. El Instituto Virginio Gómez identifica 4 Ejes estratégicos:
¡Calidad y Compromiso con las regiones de Biobió, Ñuble y el país!
