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¿Quiénes somos?
El Departamento de Equidad de Género y Diversidad, tiene como objetivo fomentar una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad de género y la no discriminación, promoviendo la valoración de la diversidad en todas sus expresiones y desde un enfoque de derechos. Trabajamos activamente para prevenir el acoso sexual, la violencia y la discriminación género, así como en la promoción de relaciones basadas en el respeto y el buen trato en toda la comunidad Virginio Gómez. Nuestras acciones están en consonancia con la normativa vigente del país, así como con las políticas y los valores fundamentales de la institución.
Equipo Departamento de Equidad de Género y Diversidad
Vania Rodríguez Fuentealba

Jefa del Departamento de Equidad de Género y Diversidad

Angie Pezo Ceballos

Profesional de Apoyo sede Concepción

Consuelo Irribarra Sanhueza

Profesional de Apoyo sede Chillán

Proyecto de Cultura Institucional de igualdad de género - DVG 22101
El Departamento de Equidad de Género y Diversidad del Instituto Profesional Virginio Gómez (IPVG) ha encontrado un importante respaldo en el Proyecto DVG 22101, adjudicado en 2022 a través del Fondo de Desarrollo Institucional (FDI) del Subsistema Técnico Profesional. Esta iniciativa, titulada “Generando una Cultura Institucional de Igualdad y No Discriminación en la Comunidad Educativa del IPVG”, ha permitido fortalecer el trabajo del departamento, brindándole herramientas, recursos y apoyo estratégico para avanzar en la promoción de la igualdad de género y la no discriminación." Conoce más del proyecto aquí.
Equipo Colaborador | Proyecto Equidad de Género
Marcela Pérez Poquet

Directora Ejecutiva del Proyecto Equidad de Género 22101

Felipe González Fierro

Coordinador de Comunicaciones del Proyecto Equidad de Género DVG 22101

Gaby Guiñez Cabrera

Diseñadora Gráfica Proyecto Equidad de Género DVG 22101

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